Teaching & Mentoring

UX Lehre, Coaching & Mentoring –
Wissen wirksam weitergeben

Seit über 20 Jahren bringe ich angehenden UX-Profis bei, wie man digitale Produkte gestaltet, die Menschen wirklich nutzen – wissenschaftlich fundiert und praxisnah.
Ich lehre und coache an der Schnittstelle von UX, Technologie und Verantwortung – in Hochschule, Forschung und Praxis.

Lehrphilosophie für UX Lehre & Coaching

Drei Prinzipien, die meine Lehre prägen

Wissenschaftlich fundiert

UX ist keine Bauchgefühl-Disziplin. Ich vermittle die theoretischen Grundlagen aus Psychologie, HCI und Designforschung – damit Studierende verstehen, warum bestimmte Methoden funktionieren.

Praxisnah & anwendbar

Theorie ohne Praxis ist nutzlos. Deshalb arbeiten meine Studierenden an echten Projekten mit realen Nutzern – von der Research-Planung bis zum testbaren Prototyp.

Kollaborativ & diskursiv

Die besten Lösungen entstehen im Austausch. Meine Seminare leben von Diskussionen, Peer-Reviews und Teamarbeit – so wie es später im Berufsalltag auch sein wird.

Ergänzend zu Lehre und Coaching finden Sie meine Beratungs- und Zusammenarbeitsmodelle sowie praxisnahe Projektbeispiele .

Hochschullehre & UX-Themengebiete

Wo und was ich lehre

Dr. Peter Klein vermittelt Usability nicht nur als Theorie, sondern anschaulich umgesetzt als erlebbare Praxis. Gerade diese unmittelbare Praxistauglichkeit hat die Studierenden besonders begeistert.
Prof. Dr. Kerstin Müller
Prof. Dr. Kerstin Müller
Fachbereich Computergrafik und Mathematik

Hochschulen & Institute

Lehrerfahrung deutschlandweit

Mit Referenz Ohne Referenz

Themengebiete

Informationsvisualisierung User Research Usability Engineering Prototyping Information Architecture Design Thinking Digitale Ethik Accessibility Design Systems UX Strategy

Lehrformate

  • Vorlesungen
  • Seminare
  • Praktika
  • Thesis-Betreuung
  • Online-Lehre
  • Blockseminare
  • Workshops

UX Workshops, Trainee-Programme & Coaching für Unternehmen

Maßgeschneiderte Workshops & strukturierte Entwicklungsprogramme

Train-the-Trainer: UX-Expertise intern multiplizieren

Sie haben erfahrene UX-Designer im Team, die ihr Wissen an Kolleg:innen weitergeben sollen? Ich zeige Ihren Senior-UXlern, wie sie didaktisch wertvollen Content erstellen, Workshops moderieren und komplexe UX-Themen verständlich vermitteln.

Typische Inhalte

  • Methodik der Wissensvermittlung (Constructive Alignment, Lernziele)
  • Workshop-Design & Moderation (Timeboxing, Energizer, Facilitation)
  • Feedback geben & Gruppenarbeiten betreuen
  • Präsentationstechniken für UX-Themen
  • Dokumentation & Lernmaterialien erstellen

Ergebnis: Ihre Senior-UXler können Wissen intern weitergeben, neue Mitarbeitende onboarden und als Multiplikatoren wirken.

Trainee-Programm von Grund auf entwickeln

Sie möchten ein strukturiertes Trainee-Programm aufbauen? Ich unterstütze Sie von der Konzeption bis zur Umsetzung – angepasst an Unternehmenskultur und UX-Reifegrad.

1
Bedarfsanalyse

Welche Skills werden benötigt? Wo stehen Ihre Trainees heute?

2
Curriculum-Design

Maßgeschneidertes Lernprogramm mit klaren Meilensteinen

3
Pilotierung & Evaluation

Testen, messen, iterativ verbessern

4
Train-the-Trainer

Interne Trainer:innen befähigen, das Programm selbst zu tragen

Ergebnis: Ein nachhaltiges, intern weiterführbares Trainee-Programm.

Typische Workshop-Themen

  • UX Research Fundamentals – Interviews, Tests, Insights
  • Design Thinking & Ideation – Kreativmethoden strukturiert einsetzen
  • Prototyping & Testing – Von Paper bis High-Fidelity
  • Inclusive Design & Accessibility
  • AI & UX – Auswirkungen auf Nutzung & Verantwortung

WoMent² Mentoring-Programm

Ehrenamtliches Engagement seit 2021

Ehrenamtliches Engagement

Seit 2021 bin ich ehrenamtlich als Mentor im WoMent²-Programm der Hochschule Heilbronn aktiv. WoMent² steht für Women’s Mentoring & Networking und unterstützt Studentinnen und Absolventinnen beim Berufseinstieg und der Karriereentwicklung.

Als Mentor begleite ich junge Frauen auf ihrem Weg in die UX-Branche – mit fachlichem Rat, Netzwerk-Kontakten und ehrlichem Feedback. Es ist mir wichtig, etwas zurückzugeben und die nächste Generation zu stärken.

Die Mentoring-Sessions haben mir geholfen, meine Karriereziele zu schärfen und selbstbewusster in Bewerbungsgespräche zu gehen. Besonders wertvoll waren die ehrlichen Einblicke in den UX-Alltag und die konkreten Tipps für mein Portfolio.
N. N.
heute UX Lead bei einem Tech-Scale-up

Was meine Mentees lernen

  • Karriereplanung & Zielsetzung – strategische Ausrichtung der eigenen Laufbahn
  • Bewerbungsstrategien & Portfolio – von der Jobsuche bis zur überzeugenden Case Study
  • Netzwerken in der UX-Community – Kontakte knüpfen und nachhaltig pflegen
  • Work-Life-Balance – gesund bleiben im Tech-Umfeld
  • Impostor-Syndrom überwinden – Selbstvertrauen aufbauen
  • Gehaltsverhandlung & Vertragsfragen – eigenen Wert kennen und vertreten

Mehr über WoMent²

Lassen Sie uns zusammenarbeiten

Ob maßgeschneiderter UX-Workshop für Ihr Team, Aufbau eines Trainee-Programms oder Gastvorlesung an Ihrer Hochschule – lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welches Format für Sie passt.

Für Unternehmen
Für Hochschulen
Wissenschaftlich fundiert
Unverbindlich anfragen Publikationen ansehen

Die wissenschaftliche Grundlage meiner Lehr- und Trainingsformate finden Sie in den Publikationen & Forschungsarbeiten .